如何让老板加薪 5招让老板涨工资(5)

要老板加薪水，和你拿把刀子到老板腿上割肉，从道理上来说差不多。对于在职场打拼时间不久但又非常有能力的人来说，对于加薪问题不能太着急，更不要因为这个问题而站在老板的对立面。

水命：多见于子年或亥年出生的人，即肖鼠或肖猪之人

主其人智慧高，度量宽大性情善良，凡事皆能深思熟虑，多深谋远虑，其思虑非常细密，且有见识、有学问、有道德、记忆力强且脑力很好，富于爱情，并主其人志趣高超，潜心学问，对于事务之研究，常从深层着眼，富于商业脑筋。

他/她在和老板谈判的时候，会从强调自己对公司的贡献为开场白，不断的强调自己对自己做了多少工作，创造多少价值，而且小心谨慎不要流露出来“某某跟我做一样的工作，为什么工资比我高那么多”的心态。

因为他/她很清楚作为老板，也许他并不觉得那个“某某”跟自己做的一样的工作，创造一样的价值。而且公司人多事多，老板未必能够一一看得清楚每个人的业绩，一一比较得明白哪个人创造的价值最高。这时候，要做的就是拼命陈述自己的业绩，强化自己为公司带来的利润，让老板意识到：哦，原来他一直忽略了自己的贡献，原来这个人（自己）确实值得大幅度的加薪。请注意这种陈述尽可能要量化，不要泛泛而谈。但也要注意避免算得过分仔细，弄得不好会让老板觉得你在跟他算帐。

薪资谈妥后一定要明确，新的工资标准从什么时候开始实施。本月还是下月，还是下下月，这一点一定要说清楚。否则，老板故意拖延一两个月就不划算了。