面试的时候怎么穿衣打扮，通过印象分提高工作成功率

参加人力资源招聘会，你以为把简历投完就可以听天由命了？面试官很可能因为你糟糕的仪表而把你拒之门外，一个人要是连自己基本的形象都不能管理好，要如何得到别人的信任？那么，如何给面试官好的印象呢，穿什么去面试才最体面，接下来我们就来聊聊关于面试的穿搭，有一点必须值得一提的，就是穿一身正装并不一定能够应付所有的面试场合!

在面试中，举止仪表又称为非语言因素，在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，对参加面试的礼仪要求，简而言之就是面试者要做到规范但不刻板，刻板的礼仪不但不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌，毕竟是在公开场合接受别人的考察，在就业竞争日益白日化的今天，塑造礼仪细节，可以点亮面试之睛，照亮面试高分之路。

着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及的对所穿的服装精心挑选跟搭配，虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对能否被录取，有着举足轻重的影响。

面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露！穿个吊带衫，拖个拖鞋就去面试等这些行为，肯定是不行的，最容易给面试官留下不好的第一印象，并给面试官造成你并不重视这次面试机会的误解的。

面试时着装搭配要协调，不能出现类似西装牛仔裤加运动鞋这样的搭配，否则会给面试官留下你个人品味太差的印象，还会让他们觉得你不礼貌。

最好不要打扮的太漂亮，浓浓的妆容和靓丽的衣服，这样反倒让人反感，七分袖的西装外套最适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄

套装永远是表现专业度的最佳穿着，最好至少备有1-2套，可以使长裤，短裙各一套，不论是立领、西装领还是圆领都是不错的选择，可依个人爱好与特质来决定款式。

两件式的针织，搭配性最强，在室外的冷空气环境中不被侵袭，在室内温暖的环境脱掉外套又不会觉得冷，这样的穿着甚好。

优雅的裙子不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，另外还有一点，那就是坐下时瓦根千万不能露出来，避免给面试官带来你衣着不得体的印象

不要搭配带有花边的衬衣，这会让你看起来稚气未脱，不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衣，素净的衣着让人看起来会比较清爽的！