面试时如何适当表达被裁经历？

小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在前程无忧上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始……

面试时要自然和坦诚

HR：首先十分感谢你来我们公司面试，请你自我介绍下！

小明：我曾在一家外企从事了两年的销售工作，积累了不少的相关工作，希望能和贵公司有新的合作。HR：请你谈谈你离职的原因？

小明：现在经济环境不好，企业面临经营困难，进行了人员调整，所以我被裁了。

HR：请问你上家公司有多少员工？

小明：二百五十人左右。

HR：公司裁了多少人？

小明：三分之一

HR：你所在的销售部门被裁了多少人？

小明：只剩下一个部门经理。

HR：你在上家公司经历过的最失败的事情是什么？或者说做得最不好的事情是什么？

小明：在当前经济不景气的时候，无法很好地完成业绩指标，自我感觉工作压力太大，而压力无法却化为动力。

此案例来自近日由举办的"缩水金三月，你往哪跳？"沙龙，当日，由职业发展顾问、资深HR扮演"HR"，两位求职中的被裁人士扮演"小明"，现场模拟了"被裁后如何应对面试"的场景。