顶撞老板听听大家的意见(2)

顶撞老板听听大家的意见

享享：

这是很不尊重领导的表现，既使自己根本没有犯错，经理批评时也不能顶撞。犯错就得马上承认错误，反之，可以心平气和地跟经理交流，为什么要把气氛搞得那么僵呢？

领导毕竟是领导，他自有他做事方式方法与风格习惯，而且有的领导还会把这种方式方法强加给下属。所以有时我们觉得是合理的有用的就遵照领导的指示办，如果我们觉得有不合理，也可以同领导沟通，把我们为什么这样做的道理告诉他，我想领导也是会接受的。

lantian08：

其实这种现象，在刚开始工作或心情不爽时，比较容易出现。幸运的是，你已经意识到了自己的这个缺点。孔子曰：“三人行，必有我师焉。”更何况他是你的经理。虽然在某方面你觉得他不比你强，但肯定有值得你学习的优点，心态摆正了，可能就容易改了。

打哈欠的猪：

从心理学上分析，你出现顶撞上司的行为已经告诉我们你对这个岗位不满（工作环境或者薪酬待遇），你的潜意识里面已经有出现放弃这个岗位的打算了，所以建议你重新权衡利弊，要么选择离开，要么好好地调整自己的心态。因为态度有问题的员工，能力再强，对企业对自己都没好处。