大学生跳槽的三年之痒(2)

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记者发现，和小郭、裴凯有着相同心理的毕业生不在少数。面对越来越严峻的就业形势，很多毕业生选择了先站住脚跟，再谈发展，那么频繁跳槽就在所难免了。

一些毕业生则很矛盾，刚毕业时，用人单位说没经验，有了经验要跳槽又被说没诚信。难道想找到一份具有认同感和有利于个人价值实现的工作错了吗？

刘先生是2000届大学毕业生，他在深圳打工4年，五金、食品、电子什么都做过，后来发现自己的兴趣在医药营销，于是，放弃高薪毅然回到郑州。他说:“我以前频繁跳槽，现在知道了自己的专长，就不会随便跳槽了，做自己喜欢的工作是最重要的。”记者在采访中发现，尽管跳槽的具体原因不一样，但大学生的主要目的还是为了找到一个更适合自己发展的平台。

但是，频繁没有目的的跳槽也给了许多大学生很多的困惑。去年毕业于郑州大学中文系的张静就很迷茫，她先在一家公司里干文员，因为看不惯那家公司的一些做法，她辞了职。后来又做过营销工作，“但都不是我想要的，我现在很困惑，不知道选择什么，有种焦虑感”。

郑州经济管理干部学校的刘钢找了半年工作未果，他说:“我现在慎重选择一份满意的工作，就是为了将来不跳槽。跳槽浪费时间和人力，并不利于个人发展。”