求职者面对HR时如何处理敏感的职业空白期问题？(5)

三、储备能量 预防为上 杜绝空白

凡事都有利有弊，职业空白期虽然因其就业经历的空缺给求职者在求职过程中造成一定的困扰，但从另一方面来说，它也使求职者能够有更多时间和精力重新审视自己的职业发展，更加客观地剖析自己的优劣势，分析行业的前景。洪向阳认为，遇到职业空白期，职场人不妨为自己的职业生涯发展进行一次全面的回顾和盘点，疏理问题和弊端，为自己做出一个科学、理性的生涯规划。利用这段时间查漏补差，学习充电，为新的起点储备足够的能量。相信在明确职业定位与目标后，求职也将变得很轻松。另外需要提醒的是，职场危机四伏，不想遭遇职业空白的尴尬境遇，最好的办法就是杜绝其出现的机会。所以对自己有充分的认识与了解，明确自己的职业生涯方向，规划自己的职业发展就就得十分必要。