白领们，你的功劳被同事抢了吗？(7)

其实，如果真的有同事明目张胆、颠倒黑白的抢功，倒是不难对付。找领导直接说明或者忍着什么也不说都可以。前一种做法让你澄清事实，名至实归，同时在领导面前捞得敢说敢为、实话实说的印象。后一种做法虽然自己受了委屈，但却在群众中树立了宽宏大度、志存高远的威望，说不定还会因此赢得女同事的芳心。

让人纠结的是一些抢功高人，在每一项日常工作中，在每一次向领导的汇报中，于不动声色间化别人的功劳为自己的功劳，化大家的功劳为自己功劳的功夫，表现出来深厚的抢功能力。通常的表现是：在主语应该使用“我们”的时候，使用“我”，在主语应该使用“某某”的时候，使用“我们”。