轻飘飘的同事轻飘飘的事

职场当中，红不红，是个大问题。不过，这不是杨逍能解决的问题。

轻飘飘的同事轻飘飘的事

遥想两年前，即将迈出校门之际，杨逍的老妈，一位在机关工作了一辈子的小科长，语重心长絮絮叨叨地传授了自己的职场心得。杨逍总结概括一番，其实就一句：要成为领导的自己人。

杨逍的上司是个年轻人，30多岁，精明强干，一双小眼睛隔着薄薄的镜片犀利无比，公私分明，说一不二。基于这样的认识，杨逍以为，沧海桑田，职场文化早已变异，老妈的经验之谈如同出土文物一般，能供瞻仰铭记，却无法实用。

可偏偏，万变不离其宗。罗明就是那个透过杨逍老妈说的种种表象，牢牢把握问题本质的人。

上司要出差，罗明肯定是要拎着包开车接送的；上司开会，一干材料都是罗明积极准备的；上司要应酬，罗明也一定是要跟随左右的。如果说这些事是秘书的工作，那上司的车坏了，上司家的水管漏了之类的就是保姆的工作了。罗明不是秘书，也不是保姆，做这些事情却甘之如饴，乐此不疲，杨逍觉得，这也太狗腿了。