怎么办男下属明知道我已结婚还苦苦纠缠(5)

今年春天，单位又搞人事大调动。在调动令下达的前一个星期，他显得特别兴奋。按照他这一两年的业绩，今年整个办公室升主任的一定是他，到时候工资按规定会涨两级，年底还有花红。在他把一切都预设好了之后，万万没想到领导把他调到我们分公司来做副主任。说好听点是升职，可实际上就是平迁，甚至还有点受了排挤的感觉。而且这样一安排，他的工作就直接归我管，因为我正好就是主任。

他特别沮丧，什么事都不好好做。我能理解他的想法，但我不能明目张胆地照顾他。那段时间，我就安排一些简单的工作给他，可是就连一些最普通的科员做的东西，他都做不好。我把他叫来办公室谈话，可是他的态度很差，对我说的话完全不理会。

我没有说什么，只是很心疼。后来有一个室外的项目需要跟进，我就安排他去做那个，我想不用天天呆在办公室里至少能缓解他现在心理上所承受的压力，因为只要每天去场地看一下，他就可以回家休息。然而还是出了差错，在领导面前，我一个人把所有事情扛了下来，可是我不可以让他一直消沉下去。

第二天一上班，我就打电话给他，让他晚上下班等我，但是一下班他就跑得没影了。我以为他有事，就让他明天下班再来找我，可是他却以女儿要考试为理由拒绝了。我知道，他家里的事情他从来不管，他跟我这么说，一定是不想再和我在一起了，我想找他说清楚，他却总是逃避。

那段时间，他好像对什么都提不起兴趣，也不再主动关心我，就连见面都只是点个头而已。我突然觉得自己被冷落了，那种感觉，让我很害怕。我不想这样不明不白地被人否定，所以就找到了知道我们事情的他的一个哥们。

对方说，其实他一惯都很要强，过往的一些事已经让他觉得我太强势了。上次的一个项目，本来应该交给单位的一个副经理去跟进的，但那个副经理的老婆正好快要生孩子了，不能出差，我就主动顶上了。

他认为那个项目要出差一周左右，而且还有细节没谈好，一个女人，级别也不高，根本就不应该大包大揽，那时候他就已经有点不高兴了，所以现在领导又安排他在自己爱慕的对象的手下干活，他是绝对不能接受的。男人很要面子，如果他什么都不如你，还怎么能在你面前抬起头来？