你的带薪年假是怎么休的？(9)

带薪年休假移到来年休

如果能有年休假，你希望在几月实行？这个问题，相信一半以上的人会选择在下半年，陈鑫也是如此。他觉得在10月和11月这两个月，无论气候环境都特别适合。另外，现代社会，竞争压力大，大家希望能把有限的休假时间留到最后，以备不时之需。

进入职场两年的陈鑫今年有5天的年假，他想放到年底来休。可是有这样想法的人很多，等他向领导提出休假的时候，领导显得非常为难：咱们部门已经有4个人提出年底休假了，我批准谁好呢？你们为什么不错开时间呢？陈鑫无奈只好放弃休假，但却心有不甘。他想知道能否把假期放到来年休。

北京某副处级干部霍先生也有同样的问题，自己工作20余年，早些年就期盼着带薪年休假制度的出台。但制度施行后，自己却一直没有机会享受。2008年以来，霍先生所处的行业，经历国际国内形势动荡、自然灾害、奥运会安保问题以及金融危机等，全局机关干部加班加点，没人敢提带薪年休假的事。