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职场晋升的办公室政治
职场晋升的办公室政治,不久前，单位给每人桌上都放了一份3页的表格，是对考核期中层干部的民主测评表。并通知大家两天完成，各自投入投票箱。整个过程看上去完全民主且独立，谁都无法知道其他人的对他的评...
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教你如何应对职场十种伪君子
教你如何应对职场十种伪君子,职场中总会友各种各样的伪君子，遇到这些人你该怎么应对呢？...
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职场上的成功制胜理由
职场上的成功制胜理由, 案例： C与L同一年进公司，L独当一面的能力让她在同事间留下了好口碑。而C开朗活泼、漂亮而富有亲和力，虽然能力不及L，不过人际关系不错，对内对外常得益于此。今年年初，已工...
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职场笑容使用说明书
职场笑容使用说明书,面对工作中的服务对象更要笑脸相迎，让对方备感温暖和亲切。职场笑容使用说明书新人面试：一见钟情新人要在考官面前展示出充满自信的微笑，表明自己的能力和充分的信心以及对新工作浓厚的兴...
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应届毕业生也做出强势简历
应届毕业生也做出强势简历,应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势，往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比...
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面试并不是个人“秀”
面试并不是个人“秀”,连日来，即将走出大学象牙塔，步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼，参加大大小小的面试。面试不是个人“秀”紧张的就业局势、激烈的相互竞争，促使他们不得不花上大量...
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9个绝招巧妙应付公司各类人
9个绝招巧妙应付公司各类人,最佳方法微笑面对1、应付口蜜腹剑的人微笑着打哈哈面对这种人如果他是你的老板你要装得有些痴呆的样子他让你做事情你都唯唯诺诺满口答应他和气你要比他更客气他笑着和你谈事情你就笑着猛点头万一...
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2008年跳槽跳向何方？
2008年跳槽跳向何方？,据某网数据统计：3月前后是各类人才跳槽的“多发期”60%-70%的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定；或是对自己发挥的不满或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时...
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填写网上求职履历表的10个绝招
填写网上求职履历表的10个绝招,美国人才网JobsDB出版的《21世纪完全求职手册》中，有10大绝招教你填写网上求职履历表，供想上网找工作的人作参考。...
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遭遇女上司的“破敌”之道
遭遇女上司的“破敌”之道,女上司可能更注意的是你的工作细节与态度。如果公司里新来了女上司，最好尽快掌握女上司的生活规律，每天上班比女上司早到半小时，创造和她沟通的机会，下班可以晚走半小时，走时问问...
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阻碍职场女性发展的几个路障
阻碍职场女性发展的几个路障,投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界。...
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学生们如何将自己的职业规划坚持到底？
学生们如何将自己的职业规划坚持到底？,通过职业规划可以让人们不断认识自我、分析自我、规划自我、实现自我的过程，因而职业规划是人一辈子的事，需要长期关注。而对于处在职业探索初期的大学生们来说，需要在前期制定好职...
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制作优秀简历要遵循的7个原则
制作优秀简历要遵循的7个原则,简历需要优化但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。...
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分析如何才能有效的创业
分析如何才能有效的创业,什么年龄创业能成功？不一定，现实中任何年龄段都有创业成功的。但从概率上来讲，35岁以前创业，成功概率比较高，30岁左右创业成功概率最高，40岁以后创业成功的也有，但一般很难成功，...
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如何让薪水和年龄同步增长？
如何让薪水和年龄同步增长？, 都说“三十而立，四十不惑”，在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚...
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新知四岁智商最适合当领导
新知四岁智商最适合当领导,最近有科学家通过研究认为四岁小孩最具备当领导的才能理由有如下几点：对一切事物感到新奇是领导的前提一、四岁小孩最无知由于没见过世面整个世界对他来说都是新奇的看到什么他都想去摸...
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上司下属之间底线对对碰
上司下属之间底线对对碰,热播的外国电视剧中总是听到主角很酷地说：“It'sthebottomline(这就是底线)！”职场中上司和下属之间也时常出现底线触碰上司和下属是天生的矛盾体因为上司总想着下属少提要求多做事...
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机密丢失如何处理
机密丢失如何处理,生前就职于富士康、年仅25岁、毕业于哈工大的孙丹勇7月16日凌晨自杀据悉事发起因是丢失一部iPhone样机7月13日公司交由孙丹勇保管的邮寄给苹果公司的16部iPhone样机少了一部孙丹勇在接...
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职场谈薪技巧
职场谈薪技巧,希望员工在谈薪酬时，能说明基于什么理由。并不是你原来的薪酬有多少，所以现在就要高多少。而是详细说明原来薪酬的组成，未来能给公司创造什么价值。...
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“群面”也要掌握一定的技巧
“群面”也要掌握一定的技巧,在面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。我们常常说，语不在多而在于精，这在群面中尤其重要。另外，很多求职者在群面中...