职场女性最难忍受的四大底线(2)
编辑：vdo 2014-07-22 20:09
最不能容忍的“精神”底线：被孤立，被冷落
当人们发现暴力是不能解决问题并有失身份的时候，人们将其乔装打扮换了副嘴脸，冷暴力粉墨登场。
在冷暴力的范畴中，被孤立与漠视往往最不能被女性接受。外企行政Iris认为女性需要被宠爱与相互建立的友谊作为工作的信念，“比起男性，女性在工作上仍然需要更多的精神寄托，同事关系融洽能给我更多工作的动力，相反如果勾心斗角，不仅工作效率低下，心情也很难愉悦。”
广告业Tina认为：“女孩子多的地方免不了一些小摩擦，小团体也很常见。好比上学时期，谁都不愿被集体冷落与孤立。并且，女性容易喜怒于颜表，遭遇‘表情暴力’的危险也很高！”
备选1：搞办公室政治
原由：冰冷的政治不是女性的强项，更何况发生在朝夕相处工作团队中。
备选2：上司不道歉
原由：女性可能在嘴上原谅你，但心里却是另一番景象。道不道歉是态度问题！尤其是面对男上司之时候，这种被忍让感尤为强烈。
