编辑:vdo 2014-07-26 09:44
成熟稳定期的企业更加重视薪酬的内部公平性
C、成熟稳定期:加强内部公平
处在成熟稳定期的企业更加重视薪酬的内部公平性,不再特别强调外部竞争性。
由于本阶段企业内部管理更加规范,建立以职位为基础的薪酬体系更为容易。并且员工对薪酬的内部公平性也显得更为关注,这一时期的企业必须特别重视薪酬的内部公平性。
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