编辑：vdo 2014-07-28 19:35
五、封闭。每个人都会偶尔想关起门，把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭，会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化，失去竞争力和吸引力。”杨东说。
六、叛逆。适度叛逆的人特立独行、敢于创新，给团队注入新鲜血液。但如过分反叛，为标新立异故意与人抬杠，则很难融入团体，甚至无法与人沟通。
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