编辑:vdo 2014-07-28 23:21
小结:
韦尔奇说:“我不管理通用,我领导通用”。韦尔奇为了实现他对通用的领导,顶着巨大的压力对组织进行了大规模的改造,同时身体力行地与中高层管理者进行沟通,培养良好通畅的交流氛围。韦尔奇对自己工作的描述是:“分配资源、金钱与观念,开发员工潜能,剥掉束缚他们的脚铐。”
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