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如何“驯服”职业生涯中的7种老板?(9)

编辑:vdo 2014-07-29 15:41

如何“驯服”职业生涯中的7种老板?

■吹毛求疵型

在企业丛林中的行为:超细节倾向。

可辨认的特征:关心报告的格式以及字形,更胜过内容。把档案以字母编排,在档案内则以年代来排列。为备份制造备份。

典型用语:你用的字体是12号的细明体吗?

如何应付:既然他喜欢12号的细明体,你给他的报告就用12号的细明体好了。

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