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如何应对办公室政治(6)

编辑：vdo 2014-07-29 18:29

对公司来说，人力资源招聘人才不能仅仅从外职业生涯入手（如学历背景、工作经验等）招聘人才要把内职业生涯和外职业生涯同等对待，内职业生涯包括个人性格特点、职业取向、兴趣爱好等。若只考虑外职业生涯，容易造成人员流失。