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与上司同行有四大注意
与上司同行有四大注意,人在职场，身不由己，免不了有与上司一起出行的时候。对此，有些人感到很头痛，认为这不单是桩吃力不讨好的苦差事，而且还需时刻揣着小心，不知道一路上如何与上司相处，一个不留神，可能还会“冒犯”了上司...
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轻松应对白领“年龄恐惧症”
轻松应对白领“年龄恐惧症”,“年龄恐惧症”主要是针对年过30的白领,们对自己年龄渐大、事业未成的境况产生的悲观、消极情绪一些年过30的白领因各种原因对自己年龄渐大、事业未成的境况产生的悲观、消极情绪就是所谓的白领“年...
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好人缘修炼术 畅通你的职场路
好人缘修炼术 畅通你的职场路,好人缘是一个人的巨大财富有了它事业上会顺利生活上会如意但它不会从天上掉下来而是需要你的辛勤努力一是“把自己当别人”（即用平常心看待自己的得失荣辱把自己的得失荣辱看做发生在别人身上不因自己情绪的...
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该怎么表达对同事的不满
该怎么表达对同事的不满,如果发现有位同事在办公室里散播有关于你的不实的消息，惊讶不已的你顿时觉得难受极了，这时你会告诉对方你的感受吗？该怎么表达对同事的不满而如果这个对象换成是你的上司，你的决定是否会...
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职场“黑洞” 是走还是留
职场“黑洞” 是走还是留,在同一单位甚而相同的岗位工作量比别人大、能力比别人强但是收入却天差地别？职场菜鸟常这样被老鸟训诫：这属正常情况某某和领导有关系虽然大家心知肚明但遭遇到这种“职场黑洞”我们是走还是留？...
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与职业女性交往的10个要点
与职业女性交往的10个要点,在交往中，即使你们是无话不说的好朋友，但在大面上人们面前也要给职业女性独立的空间，别包办她的一切。你要认定你们的关系是私下的。...
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白领如何应对不同性格的“变态”上司？
白领如何应对不同性格的“变态”上司？,不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。...
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给初涉职场的大学生的几点忠告
给初涉职场的大学生的几点忠告, 上网溜达，无意间阅读了一些大学生初涉职场的困惑和忧郁，不禁浮想我的当年。一个人从校园走向社会，真正开始工作，这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园或者说家庭环境与...
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适当的“跨界”是职业发展的催化剂
适当的“跨界”是职业发展的催化剂, 职场艺术 我们无法预知未来发展，所以，我们需要积极做好一切的准备，时刻去把握好某一个转瞬即逝的机会，让我们的人生在可能的时候绽放出全新的光彩——职场的跨界而生正是为...
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教你应对职场“黑哨”
教你应对职场“黑哨”,在中国足球队因裁判的一个有争议的判决而与亚洲杯擦身而过时，大家只能报以遗憾的掌声。在足球的竞技场上我们可以重新再来，但在职场中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心从头...
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不利于你事业发展的行为习惯
不利于你事业发展的行为习惯,人人都有自己的行为习惯。有些行为习惯会成为实现预定目标的障碍，如果不能克服，那么进行竞争就会面临巨大的压力。即使有吸毒、酗酒恶习的人，一旦意识到、承认、接受并改正的话，他...
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职场新人发展的三大问题
职场新人发展的三大问题,面对种种未知，新人们是不是都有一份不安全感呢？他们的不安全感又来自于哪里呢？其中最主要的有三个方面的问题，一起看看吧。...
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揭秘职场四大求职陷阱
揭秘职场四大求职陷阱,眼下又值应届大学生求职高峰期，面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路？记者特...
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职场上 你不必是最优秀的
职场上 你不必是最优秀的,我们误会了，以为只有最优秀的人才能在单位里立足，以为只有最优秀的人才能在竞争中胜出。告别校园，步入社会，天空蓦然间放大了许多倍。职场上你不必是最优秀的在成年人的世界里，与自己竞...
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苹果“黑盒”文化 保密偏执狂
苹果“黑盒”文化 保密偏执狂,苹果是世界上最优秀的公司之一但却对优秀公司的一种潮流说不即通过博客与外界沟通、不时透露一些内幕消息没有几家公司比苹果更注重保密了该公司对泄密者的处罚力度更大泄密员工甚至被炒鱿鱼苹果还向员工发布虚假...
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你在职场受“污染”了吗
你在职场受“污染”了吗,职场上有各种各样的“污染”，知道如何去应对，是一个职场人必备的素养。...
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90后的职场新人快速融入职场的几个秘诀
80后的职场新人快速融入职场的几个秘诀, 八十年代的职场新人被赋予了“问题青年的称号”，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头...
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教你三个金点子 对付“怂”上司
教你三个金点子 对付“怂”上司,当上司比你逊色时你会怎么做？锋芒毕露只会让自己陷入僵局，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地...
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把握好“野心”是成功的关键
把握好“野心”是成功的关键,在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的，他会很不高兴。自古以来，...
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那些不值得你抱怨的老板
那些不值得你抱怨的老板,老板偏心眼？老板太过严厉？老板出尔反尔？事实是：九成职场女性都会抱怨老板，而真正有问题的老板不到三成！与其抱怨老板，不如接受他的作为，这样你的职场生涯才能一帆风顺！...
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职场薪情又现新动向
职场薪情又现新动向,国家今年正式推出“三年百万见习计划”用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生大批有长期海外工作经验的高端成熟人才回国工作2009年各行业薪酬依旧看涨日前人力资源咨询机...
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工作一定要善始善终
工作一定要善始善终,你在工作的时候遇到些什么问题，又有哪些故事？在我们工作时我们应该要怎么做？...
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剖析赤壁Ⅱ职场六计
剖析赤壁Ⅱ职场六计,今年的贺岁片大都在拿“中国元素”说事儿：《梅兰芳》向京剧致敬《叶问》为咏春拳立传而《赤壁Ⅱ》则是一部凝聚中国古代谋略的电影它带给我们的除了震撼刺激的大场面之外更多的是人与人之间的IQ（智商）比拼和EQ...
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面试时最容犯的高级错误
面试时最容犯的高级错误,在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。面试时最容犯的高级...
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面试教你几手谈薪绝招
面试教你几手谈薪绝招,在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费从某种意义上说这是给别人一个拒绝你的理由所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水但在有些面试中即使你一再避免谈薪水面试官还是会要求你正面回答这些问题这个时候如果...
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职场女性如何面对妒忌自己的女同事？
职场女性如何面对妒忌自己的女同事？,你在各方面都有优势，也要让别人在你身边还能自在自如，所以正确的态度是宽容。宽容的心会把嫉妒变为真正的欣赏和友情，对嫉妒的敌意只会给自己树敌。...
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白领丽人要警惕的10类陷阱
白领丽人要警惕的10类陷阱,美女走到哪儿，无疑都是处处春风得意，左右逢源的，Office里当然不例外。但得意之外，因为天生丽质，掉进职场陷阱，那就不划算了。...
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从《狄仁杰之通天帝国》中学到的职场秘籍
从《狄仁杰之通天帝国》中学到的职场秘籍,俗话说的好：“世事如棋局局险、人情似纸张张薄，职场如战场啊！”电影《狄仁杰之通天帝国》中的男一号狄仁杰在女老板武则天的高压之下到底会进行怎样的解压工作？在同事裴东来强势的...
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不做上司的受气包
不做上司的受气包,处在职场，一般会遇到各种比较难以处理的人际关系。在上司方面，员工经常遇到的，恐怕就是受到来自上司的工作压力甚至被上司欺负等。在职场，如果长期遭受上司的欺负，会严重影响到心...
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心理奴隶类型及防治方法
心理奴隶类型及防治方法, 现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍...
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面试公务员的着装要求
面试公务员的着装要求,我们都知道，现在的公务员是很多求职人所梦想的职业，所以在这里我先介绍一下关于面试公务员的着装要求...
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职场为人处世的黄金法则
职场为人处世的黄金法则,印第安人说过：“首先要穿别人的鞋走上一段路”不要忘了问自己：“他这样做是出于什么原因？”“理解一切以为着宽恕一切不要总是有理可以比别人聪明但不要告诉对方要承认也许是自己错了——这样可以避免一切...
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职场“转身“需防四大风险
职场“转身“需防四大风险,知己知彼方可百战不殆这条兵家制胜之道同样适用于职场转型诚然并非所有的人职场之路都会一帆风顺或多或少会遇到困难和挫折或者因为自己的理想而需要重新做出选择因而转型成为众多职场人士无法避开的话题...
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职场“女上男下”四大陷阱
职场“女上男下”四大陷阱,“办公室恋情”、“办公室文化”……办公室是比家或其他地点呆的时间还要长的地方不知你是否注意过办公室这四大陷阱职场“女上男下”四大陷阱第一个陷阱:大男子尴尬在男女关系中男人总是正...
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女性职场“保卫战”的三大战术
女性职场“保卫战”的三大战术,《婚姻保卫战》中，想闯一番大事业的李梅、女强人兰心和全职太太陈梦是都市女性的真实代表。职场中，女性往往处于弱势——既要做好工作也要照顾家庭，要出色能干但又不能太过咄咄逼人...
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职场新人如何才能赢得他人的掌声？
职场新人如何才能赢得他人的掌声？, 刚走上工作岗位的新人，缺少工作经验，如再不肯动脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出头就更难了。因此应做到：学勤快上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；没有交代的...
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失业可以是一笔人生财富
失业可以是一笔人生财富,在东方卫视的一集《头脑风暴》节目摄制过程中，谈及金融危机下的裁员。当大家问到谁曾经有过类似的被裁员的经历的时候，我举起了手，没有觉得不好意思，而是，骄傲地举起了手。失业是一笔人生财富...
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金融危机下CIO跳还是不跳？
金融危机下CIO跳还是不跳？,才市、职场风起云涌。IT业是跳槽的HOT地带作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流引领职业流向令人羡慕。然而今年冬天似乎特别冷寒意逼人让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽...
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解析职场不成熟的十大标志
解析职场不成熟的十大标志,踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成.现在的职场，逆水行...
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衡量领导力的三大内涵
衡量领导力的三大内涵,领导力是什么说法非常纷繁不管人们如何理解领导力但是领导力本身所需要具备的内涵是明确的我简单的把这些基本的内涵归结为三个方面称之为领导力的内涵：授权、激励和培训领导力是什么授权一直是...