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你是职场“植物人”吗？
你是职场“植物人”吗？,得失成败分析小张患了间歇性植物人症。小张失败的根本原因是，他患了间歇性植物人症。间歇性植物人在发作时，发生了人力资源的衰减。...
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职场成功的飞刀六式
职场成功的飞刀六式, 是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，从求职包围圈冲出来后，我们马上陷入一个更难跳出的圈――晋升圈，无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人，不甘心就此沉...
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白领要注意职场上的潜规则
白领要注意职场上的潜规则,白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。...
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几个小提示助你面试成功
几个小提示助你面试成功,我们小时候就知道了，劳动最光荣，工作是人们活在这个世上的必做事情，如果一个人不做工的话，那么他那样游手好闲的日子就称之为浪费生命。但是现在想找到一个工作却又不容易，面试的...
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面试时一定要避免的六个负面小动作
面试时一定要避免的六个负面小动作,求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小...
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职业女性莫让生育影响发展
职业女性莫让生育影响发展,近来，全职太太们谋划着重返职场的大计，而在职妈妈们也在酝酿着跳槽计划，他们都希望在“金九银十”黄金招聘期为自己谋得一席之地。全国领先的职业生涯管理专业供应商——向阳生涯指出，职业女性因为生育而影响...
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白领珍惜你的职场品牌
白领珍惜你的职场品牌,当今时代，个人的职场品牌逐渐凸显。在职场中，成败往往由微妙的个人品质所决定。正如美国管理学家华德士指出：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。而一旦个人品牌遭到破坏，将...
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高效领导者必备3项核心技能
高效领导者必备3项核心技能,企业员工一般对领导者有较高的期望而领导者的表现却常常不如员工之意尤其是一些企业领导者经常在以下五个方面犯错误：未给予恰当的反馈；未能积极倾听或让员工参与到决策过程中来；未能对员工、任务及情境使用恰...
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毁了你的职场路的不良心态
毁了你的职场路的不良心态,有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。...
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评点各种不同的跳槽离职理由
评点各种不同的跳槽离职理由,对于很多企业管理者来说，员工的“离职原因”是这个管理部门的重要考核内容，也成了“宁可私下抱怨，也不搬上桌面的话题”。那么“人才流失”问题究竟是受雇者不忠，还是雇用者不义？...
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是什么让女人对说谎欲罢不能？
是什么让女人对说谎欲罢不能？,遇到需要你回答的两难问题、又不想撒谎时，那么就直接告诉对方“我现在不能告诉你”或者“我知道是怎么回事，但是我要想想再告诉你”，如果他们逼得再急一点，干脆就直接说“我不想说...
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在职场上领导与下属的距离如何拉近？
在职场上领导与下属的距离如何拉近？, 小罗在一个事业单位工作两年了，他工作很努力，能力也不错，按理说应该得到奖励和提拔了，但一直没有，问题就在于：他的努力一直没有被主任所认可。主任是个很严厉的人，小罗有些...
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如何成为老板的心腹？
如何成为老板的心腹？,被老板器重，尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重，绝非易事，不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。苛刻强势、追求完美的老板另眼看待的属下必有过人之...
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职场小胜靠智大胜靠德
职场小胜靠智大胜靠德,诚实是一种美德，对别人诚实才能获得别人的信任和尊敬。几乎所有的企业都把诚实作为评价员工的重要标准、作为原则。小胜靠智大胜靠德坎贝斯是美国波音航空公司的董事长。他10岁时曾到一家偏...
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职场沉浮判断离职最佳时机
职场沉浮判断离职最佳时机,每隔三至五年首席执行官就应当自我重新招募并且问问自己:“我的技能解决得了公司面临的挑战吗？”图片提供：全景（提供）版权所有未经书面允许不得转载；点击图片进入下一页老板如何知道什么时候该说再...
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外企老法师求职宝典网上风靡
外企老法师求职宝典网上风靡,尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验...
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同工不同酬，让我抓狂
同工不同酬，让我抓狂,本图片由全景独家提供给瑞丽女性网任何网站都不得转载,否则将追究法律责任案例：向阳生涯根据咨询者苏小姐口述整理我本科毕业工作1年后才加入现在公司的刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措...
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办公桌折射出你的职场个性
办公桌折射出你的职场个性,不管你的老板是不是对你的办公桌会特别观察有一点可以肯定的是一张办公桌直接反映出了你的职场个性我们专门请来了浙江原野心理咨询中心执行主任骆宏博士请他来谈谈各种办公桌反映出来的职场个性多年从事职业心理...
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白领说服老板加薪的几个技巧
白领说服老板加薪的几个技巧,如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额、你所了解到的本公司相关职位人员的薪金...
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开创职场新人生的9种能力
开创职场新人生的9种能力,薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断...