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如何才能找到最适合自己的职位？
如何才能找到最适合自己的职位？,不管是大学生求职还是进行职业规划咨询，首先要从多个不同的角度了解自己，就像梳完头后需要照镜子一样，多拿几面镜子从不同的角度来照自己才能看得更清楚。向阳生涯首席职业规划师洪...
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职场真理：早起的鸟儿有虫吃
职场真理：早起的鸟儿有虫吃, 我不是危言耸听，经常迟到的公司员工，在同等条件下晋升得往往会慢一些。 一个人爱迟到，并不意味着他不热爱自己的工作。今天他迟到了，可能是因为头天晚上熬夜加班睡得太晚，...
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列举一些供求职者求职的途径
列举一些供求职者求职的途径,求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种：七种捷径助你求职途径一：网...
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如何培养与发展自己的人脉圈？
如何培养与发展自己的人脉圈？,资本，即能够带来增值的价值。现今重要的资本，如现金资本、权力资本、知识资本、关系资本中，关系资本价值最高、保值性最大，如黄金一样，质地坚硬不轻易垮掉。 十招玩转职场有价值...
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专家支招，离职时这些话说吗
专家支招，离职时这些话说吗,许多人在离开原单位时心里都有很多感慨与同事、老板相处的感受对工作的各种看法……这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？本图片由全景独家提供给...
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升值关键职场要踢好临门一脚
升值关键职场要踢好临门一脚,球场上的“临门一脚”是最精彩、最激动人心的一个场景职场上也常常有“临门一脚”几番努力后“临门一脚”决定输赢“临门一脚”决定输赢面试是求职的“临门一脚”当你把简历投递出去得到...
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如何对付喜欢抢功的上司
如何对付喜欢抢功的上司,我上家公司，功劳永远是那几位跟着老板时间久的人拿，过失永远是我们这些真正做事的人来承担。形成多做多错，少做少错的局面。那些真正做实事的人在评估时，永远没有按步就班做日常事务的人分高，甚至还老是...
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分析职场女性得不到提升的几个原因
分析职场女性得不到提升的几个原因,处方———在这一点上，职业女性应该多向男性学习，一旦能够吸取他们直率大方的精华，不管是对自己在职场的晋升还是在交际圈的入流，都是一次极佳的瓶颈突破。...
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一起来看看各个企业的“诡异”面试
一起来看看各个企业的“诡异”面试,统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。他们认为一切利润都是从艰苦劳动中...
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拥有职场软实力为你的形象加分
拥有职场软实力为你的形象加分,一名具有当代意识的职场人士，不会再把工作以外的“特长”当作旁门左道，也不会把花在学习“特长”上面的时间看作是浪费光阴。当然，这里并不是说只有软实力就够了，而是说在你的本职...
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在职场上给别人留下好印象的3个方法
在职场上给别人留下好印象的3个方法,丢失钱财，还可以失而复得，这不算什么；丧失一个升迁机会，后悔也就来不及了，损失可就大了！要想超越别人，先从“给别人留下好印象”开始！...
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白领不能错过的10种职场贵人
白领不能错过的10种职场贵人,有的人就像你的老师，总会提点教导你。不论他是温和还是严厉，能指出你的不足并教你改进，这种人就是你的贵人。他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌...
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你是职场上的沙僧吗？
你是职场上的沙僧吗？,先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？...
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如何在众企业中寻找“超优良隐形企业”？
如何在众企业中寻找“超优良隐形企业”？,首先，问自己一个问题，你恋爱和结婚的对象条件是一样的吗？如果是的话，首先恭喜你，你比较容易找到你的终生职业。但是否找得对，就可以参考以下分析。找工作不是谈恋爱 跳槽优企攻...
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专家教你如何体面辞职
专家教你如何体面辞职,“史上最牛辞职信”引起热议，如何辞职也是门学问。专家教你如何体面辞职近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手...
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大学生跳槽的三年之痒
大学生跳槽的三年之痒,北京96家用人单位的统计显示毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。对于此有人认为这是当代大学生诚信的缺失对所在单位工作不负责任的表现；而大学生则辩解工作环境和预期相距甚远、个人能力得不到发挥、待...
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工作中你是奴隶还是主人
工作中你是奴隶还是主人,前几天在淘宝淘了些宝贝，期待着快递送上门。一大早，快递上门了，按照惯例是需要先验货确定然后才签字的，货物不对的话，可以退回。这样买家卖家都可以省却麻烦。当我说需要验证才能签字时，快递员的态度极...
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职场办公室斗争的进退法则
职场办公室斗争的进退法则,升职加薪的确需要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。...
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高职生的职业规划应越早启动越好
高职生的职业规划应越早启动越好,高职生的职业规划应越早启动越好，当学生们对自己有了清晰的认识后，他可以依据自身的兴趣、爱好和专长来选择专业，同时在接下来的学习中，能够有目标、有针对性地学习专业知识、积累...
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老板如何看待员工要求加薪？
老板如何看待员工要求加薪？,老板肯定有想法！问题是老板对你会有怎么样的看法？这些看法会不会对你不利？中国首家职业顾问 上海可锐管理咨询有限公司 针对这个问题，对企业管理层和人力资源部门进行调查，发现资...