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面对“生路”和“升路”你该如何选择(10)

编辑：vdo 2014-07-22 17:25

维权支招：准妈妈们，要大着肚子钻到钱眼儿里去

法律法规要熟悉：正当权益范围内的钱，一分也不能少

《女职工劳动保护条例》规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。年满24岁的怀孕女职工还可享受30天的奖励产假。

24岁以后怀孕生第一胎的女性可以休120天产假，如果是难产，可再增加产假15天。如果妻子要工作，晚育奖励的30天产假也可由丈夫来休，不过需要夫妻双方单位进行协商。