什么是“职场豆芽菜”？(4)

——Sam 28女 咨询顾问

心理解读

“职场豆芽菜”是一个很有意思的现象。因为在我们一般人的感受中，被过于快速提升，而导致能力无法胜任的现象其实并不多见。尤其在大多数传统行业和职位中，行业资历还是被非常看重的，年轻人抱怨的是没有机会而不是被过度提升。

但是近些年，一些新兴行业，如互联网、IT、游戏动漫等行业里，一些技术上具有天赋，充满激情和冲劲的年轻人确实获得了快速提升的机会。他们中的一些人借此实现了职业生涯跳跃性的发展，而其中定也有些人，因为发展过快或成了所谓的“职场豆芽菜”。