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出色HR管理者的十大特征
出色HR管理者的十大特征,优秀管理者和一般管理者他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出色的管理者并分析和总结出了他们所共有的十大思想和行为特征。现整理之愿与大家分享同...
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你做好了升职的准备吗？
你做好了升职的准备吗？, 行走职场犹如逆水行舟，不进则会退。升职加薪，哪一个在职场中打拼的人不以此为目标？想升职，就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已，只有当你的能力超越了现任的...
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求职者面对HR时如何处理敏感的职业空白期问题？
求职者面对HR时如何处理敏感的职业空白期问题？,春节前毅然辞职回家团圆，如今重新返沪求职，不仅竞争更加强大，而且也为自己的职业经历添上了长短不等的“职业空白期”。对于年前放弃求职已经形成了一定“职业空白期”的求职者该如...
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影响你工作效率的7个习惯
影响你工作效率的7个习惯,就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分，使你难以察觉它的存在（或者它如何影响到你）。我曾经略微尝试了这...
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职场新上司的自白
职场新上司的自白,在人心叵测的职场上，换领导不是小事，对下属尤为重要。因为那将是整个办公室“政治格局”大转变的非常时期。...
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解决职场迷茫期的“上策”
解决职场迷茫期的“上策”,解决职场迷茫期一般而言，有上、中、下三条对策。解决职场迷茫期的“上策”上策——寻求现有岗位价值最大化：思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。行为：并非不可以跳槽，但更重要的...
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HR瓶颈招人≠招对人
HR瓶颈招人≠招对人,“看看门外一堆失业的人，自己公司却招不到一个合适的人，招对人咋就这么难？”一位HR感叹道。通常，在外人看来，看似光鲜的HR们掌握着求职者的命运。实际上，招人难，招对人更难，HR们在招聘工作中烦...
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HR：求职者“太诚实”显得不够自信
HR：求职者“太诚实”显得不够自信,在求职时太“实诚”的学生也不占少数。当企业问考生有什么优缺点时，一些人会将自己的缺点一、二、三罗列一大筐，自己的优点却“倒不出”了。这样就会让企业觉得应聘者不够自信。...
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助你职场成功的12个职场寓言
助你职场成功的12个职场寓言,这个故事的寓意是……牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。...
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要适时的让老板知道你工作中遇到的困难
要适时的让老板知道你工作中遇到的困难,在任务的实施过程中，寻找合适的时间向老板透露任务的完成情况。这样一来老板们自然便会对你的工作内容和你的工作能力了解清楚，不但会觉得你是一个工作条理清晰的人值得信任和倚重，...
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男上司宠爱有加的7种女下属
男上司宠爱有加的7种女下属, 俗话说，萝卜青菜，各有所爱。男上司不同，喜欢女下属的类型也不同，因为每个人的想法和眼光不同。但求同存异，还是能找到男上司所青睐女下属的共性。从我多年和众多成功男士交流...
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给求职者面试后的5个建议
给求职者面试后的5个建议,在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。...
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职场女性必修的“进攻术”
职场女性必修的“进攻术”,女性要利用自身的优势大胆地拓展自己在陌生人中间建立关联的能力，同时，要建立适度的关联点，让别人知道你的正当期望，你和别人沟通的依据是什么。...
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职场上逐梦踏实的10项配备
职场上逐梦踏实的10项配备, 追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实： 1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果...
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职场老人剩余职场路怎么走
职场老人剩余职场路怎么走,一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症进入了职业发展迷茫期；而另一部分被戏称为“职场跳蚤”的职业人则更是迷失了方向频繁性的跳槽长期陷于职业探索期看不到希望千万不要成为“职场...
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OL抱怨、表示不满时要注意的几个问题
OL抱怨、表示不满时要注意的几个问题,只要你是个office lady，难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职，就不可陷入僵局。专家指导OL族，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。...
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应对求职面试良心就是绝招
应对求职面试良心就是绝招,五年前我只身来到深圳打工应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位面试时副主编将手一指门外说：“试题很简单喏你们看大门那儿有一位乞丐是个瞎子估计也讨要到一些钱财了不能明抢看看你们谁有能耐把一个瞎子的钱...
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女白领必须要扫清的五大升职绊脚石
女白领必须要扫清的五大升职绊脚石,职场OL，不少人日子过得并不兴奋。自卑、寂寞、怕老、追求变态美，是白领女性常见的心理题目。而有些漂亮的女性不思进取，认为自己天生丽质有天然的优势，无需费力去竞争，只吃眼前青...
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牢记这10句话，加薪与升职必然离你不远
牢记这10句话，加薪与升职必然离你不远,要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越...
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职场新人如何快速“致富”？
职场新人如何快速“致富”？, 请不要指望在本篇文章里看到类似“职场新人工资理财秘籍”或是“如何强迫老板涨工资”这样的内容。我要告诉你的，是如何正确评估自己的价值，并对未来的薪酬期许做出合理的规划。...
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外企面试必须要注意的五个要点
外企面试必须要注意的五个要点,到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。外企面试必须要注意的五个要点比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关...
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跳槽技巧男人跳钱 女人跳好
跳槽技巧男人跳钱 女人跳好,权威的专业人才招聘网站日前进行了“您工作多久跳一次槽？”的调查得到众多受访者网友的支持此次搜集统计的数据中共有合格样本5463份从此次调查中我们可以看出受调查者对待工作、对待跳槽的一些普遍社会...
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专家给IT程序员的一些职业规划建议
专家给IT程序员的一些职业规划建议,进入IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中，却发觉并没有想象中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”，技术更新换代快，饭碗也不稳定。近日，...
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专家：盲目跳槽有风险
专家：盲目跳槽有风险,博取高薪并不是一蹴而就的事情，客观事实我们改变不了，但是我们可以改变自己。我们完全可以通过科学的规划和有的放矢的行动来提高自身价值，实现我们的“高薪计划”！...
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职场女性10种短命工作方式
职场女性10种短命工作方式,忙碌的白领阶层在“金钱”与“健康”的物物交换中，损失掉的是什么呢？他们究竟选择什么样的方式来对抗忙碌的工作和生活？职场女性10种短命工作方式危险方式1：极度缺乏体育锻炼。在...
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职场人士如何正确的理财与投资？
职场人士如何正确的理财与投资？,攻占型阵营的主要功能是获取最大利润，争取最高收益，当然这要冒很大的风险。丁国良特别提出，没有好的风险承受能力的投资者不宜太多参与此类项目。尤其是没有很好的防御能力的资产结...
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关于HR工作的3个镜头
关于HR工作的3个镜头,求职者总是对掌控生杀大权的HR们恨得牙齿痒痒，但实际上HR们也不容易，他们在很多企业尤其是跨国企业的地位并不高，很多时候需要按照各部门提出的要求，去大海捞针寻找目标人物。...
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“拜码头”是职场新人的必修课
“拜码头”是职场新人的必修课,拜码头最重要的工作，就是建立人脉，让自己早早脱离菜鸟期，所以最后别忘了诚恳地表明：“我刚来公司才几天，有很多事情要多跟您请教、学习，也请您日后多多照顾。”说完别忘了附赠一...
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遇到很难相处的上司怎么办？
遇到很难相处的上司怎么办？,小不忍则乱大谋啊！但是你要谨记自己是一个职场人，因为和上司或者同事相处不好，就轻言放弃，是对自己极度不负责任的做法。好好反省一下自己，两个人发生矛盾，一定是双方都存在责任...
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怎样处理好与上司的关系？
怎样处理好与上司的关系？,有些上司能力平平、成绩寥寥，没有引以自豪的地方。但不要因此认为这样的上司就是不中用的人，他一定是有某种优点，所以他的上司才会提拔他。总之，不论他是否值得你敬佩，你都必须拥...
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职场上逐梦踏实的10项配备
职场上逐梦踏实的10项配备, 追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实： 1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果...
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怎样才能成为一名优秀的领导者呢？
怎样才能成为一名优秀的领导者呢？,“领导力”是一个宏大、模糊而虚无的话题，我们可以为优秀的领导者写出连篇累牍的传记。但讲点实在的，你自己怎样才能成为一名优秀的领导者呢？ 首先最好是关注领导方式。推广了“情...
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具备几个相关的必备要素找到属于自己的理想职
具备几个相关的必备要素找到属于自己的理想职,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的...
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职场老人剩余职场路怎么走
职场老人剩余职场路怎么走,一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症进入了职业发展迷茫期；而另一部分被戏称为“职场跳蚤”的职业人则更是迷失了方向频繁性的跳槽长期陷于职业探索期看不到希望千万不要成为“职场...
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面试中让HR讨厌的7类人
面试中让HR讨厌的7类人,今天编辑为大家介绍7类在面试中让HR讨厌的人。面试中让HR讨厌的7类人不注意衣着和外表不注意衣着和外表。或不修边幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不讲卫生。你可以不英俊，可以不漂亮...
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教你远离办公室流言和暗箭
教你远离办公室流言和暗箭,水至清则无鱼办公室里难免有混浊的空气所以我们固然可以坚守“清者自清”“人正不怕影子歪”的人生格言但是远离不必要的伤害还是一种智慧的选择西方人常告诫自己：Watchyourback那么我们中...
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女性做HR管理 职业优势大
女性做HR管理 职业优势大,今天的职业女性无论在中国还是在世界范围内都是重要的、不可忽视的人力资源她们正对人类的经济发展和社会进步做出不可替代的贡献。职场名人：范冰冰美国劳工部妇女局的最新统计显示美国51%的...
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当面试现场出错 该怎样弥补？
当面试现场出错 该怎样弥补？,面试现场由于紧张甚至产生恐惧心理难免出错非常容易出现错误错误的出现又会加剧紧张情绪导致接下来的面试效果越来越差最终可能连说话都语无伦次了那么面试现场出错应该怎么办呢？...
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别让“抱怨”将你引入歧途！
别让“抱怨”将你引入歧途！,从大量的职业咨询案例中我们发现很多前来向阳进行职业咨询的来访者在谈到为什么离职时都会习惯性的报怨起老板、报怨公司、报怨同事……甚至报怨那些客户那么不好对付总之是那份工作影响了他。本图片由全景独...
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10种不健康的求职心态
10种不健康的求职心态,羞怯心理在求职现场丢了自荐书就跑面对招聘者结结巴巴、面红耳赤这样的人自然难受用人单位赏识羞怯心理在面试的时候最要不得仕途心理“学而优则仕”觉得当官才是正途削尖脑袋往“衙门”钻其结果大多...