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分析职场女性得不到提升的几个原因
分析职场女性得不到提升的几个原因,处方———在这一点上，职业女性应该多向男性学习，一旦能够吸取他们直率大方的精华，不管是对自己在职场的晋升还是在交际圈的入流，都是一次极佳的瓶颈突破。...
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一起来看看各个企业的“诡异”面试
一起来看看各个企业的“诡异”面试,统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。他们认为一切利润都是从艰苦劳动中...
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拥有职场软实力为你的形象加分
拥有职场软实力为你的形象加分,一名具有当代意识的职场人士，不会再把工作以外的“特长”当作旁门左道，也不会把花在学习“特长”上面的时间看作是浪费光阴。当然，这里并不是说只有软实力就够了，而是说在你的本职...
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在职场上给别人留下好印象的3个方法
在职场上给别人留下好印象的3个方法,丢失钱财，还可以失而复得，这不算什么；丧失一个升迁机会，后悔也就来不及了，损失可就大了！要想超越别人，先从“给别人留下好印象”开始！...
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白领不能错过的10种职场贵人
白领不能错过的10种职场贵人,有的人就像你的老师，总会提点教导你。不论他是温和还是严厉，能指出你的不足并教你改进，这种人就是你的贵人。他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌...
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你是职场上的沙僧吗？
你是职场上的沙僧吗？,先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？...
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如何在众企业中寻找“超优良隐形企业”？
如何在众企业中寻找“超优良隐形企业”？,首先，问自己一个问题，你恋爱和结婚的对象条件是一样的吗？如果是的话，首先恭喜你，你比较容易找到你的终生职业。但是否找得对，就可以参考以下分析。找工作不是谈恋爱 跳槽优企攻...
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专家教你如何体面辞职
专家教你如何体面辞职,“史上最牛辞职信”引起热议，如何辞职也是门学问。专家教你如何体面辞职近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手...
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大学生跳槽的三年之痒
大学生跳槽的三年之痒,北京96家用人单位的统计显示毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。对于此有人认为这是当代大学生诚信的缺失对所在单位工作不负责任的表现；而大学生则辩解工作环境和预期相距甚远、个人能力得不到发挥、待...
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工作中你是奴隶还是主人
工作中你是奴隶还是主人,前几天在淘宝淘了些宝贝，期待着快递送上门。一大早，快递上门了，按照惯例是需要先验货确定然后才签字的，货物不对的话，可以退回。这样买家卖家都可以省却麻烦。当我说需要验证才能签字时，快递员的态度极...
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职场办公室斗争的进退法则
职场办公室斗争的进退法则,升职加薪的确需要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。...
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高职生的职业规划应越早启动越好
高职生的职业规划应越早启动越好,高职生的职业规划应越早启动越好，当学生们对自己有了清晰的认识后，他可以依据自身的兴趣、爱好和专长来选择专业，同时在接下来的学习中，能够有目标、有针对性地学习专业知识、积累...
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老板如何看待员工要求加薪？
老板如何看待员工要求加薪？,老板肯定有想法！问题是老板对你会有怎么样的看法？这些看法会不会对你不利？中国首家职业顾问 上海可锐管理咨询有限公司 针对这个问题，对企业管理层和人力资源部门进行调查，发现资...
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聪明主管的管理策略
聪明主管的管理策略,你如果能先取得这几类员工的认可，并点燃他们对部门工作的热情，那么你的工作开展就会顺利得多。过去，我们常说“下属就是要放大领导的能量”，而今天，上司也更应该放大下属的能量。...
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给职场白领的22条建议
给职场白领的22条建议, 第一条 必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢；不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独...
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HR如何看员工将离职
HR如何看员工将离职,员工离职可以分主动离职和被动离职。相比之下，员工的主动离职容易造成企业的损失。对于员工直属管理者和人力资源经理来说，如果能及早捕捉到员工主动离职的信号，就可以及早...
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外企面试每关其实都有名堂
外企面试每关其实都有名堂,本图片由全景独家提供给瑞丽女性网任何网站都不得转载,否则将追究法律责任对所在圈子一定要了解讲述人：李豹清华大学研究生就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候...
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如何增加跳槽的资本
如何增加跳槽的资本,当下的经济危机你能否可以赚到更多的钱你是不是还在犹豫要不要跳槽下面教你怎样积攒资本如何增加跳槽的资本留有余地不要埋下人际的“地雷”当我们离开原先的单位而跳槽时原因会有很多比如对...
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给上司送礼的16条注意事项
给上司送礼的16条注意事项,送礼是一门学问能够顺顺当当把礼送出去是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好更是能耐送礼如果不讲究科学合理的方式方法不但达不到预期效果还可能遭遇难堪和尴尬甚至于生出事端牵扯麻烦下面介绍送礼注意事项1...
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16个经典面试问题回答思路
16个经典面试问题回答思路,面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据对应聘者而言了解这些问题背后的“猫腻”至关重要本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理并给出相应的回答思路和参考...
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专家教你如何制作个性化的简历
专家教你如何制作个性化的简历,向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，网络时代求职如果盲目海投，将会大大减弱求职的成功机率。如果在付出大量的求职行动前，能从企业的角度进行思考，深度挖掘自己的商业价值与企业的...
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与异性老板打交道的技巧
与异性老板打交道的技巧,“女人爱潇洒”，这是定理。当老板提出你请客时，不妨大方的做东。至于什么时候被她训斥过千万不要耿耿于坏。在人之前要心胸宽广，在女人面前更应该如此。潇洒的另外一个特征就是做事...
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在职场上生存要谨记的几个法则
在职场上生存要谨记的几个法则, 想要在职场上过的风生水起，战战兢兢不是最好的工作状态，你不仅要有具体有效的前进方向，还要有正确的前进方式。职场达人指点我们，在职场上生存，最好谨记一下几个法则，才能让...
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从功夫熊猫阿宝身上学到的职场秘笈
从功夫熊猫阿宝身上学到的职场秘笈, 1、如果你没有入场券，你可以尝试自制花炮椅从天而降。 每个门槛都有不同的硬杠杠，单单专业文凭、本行业工作年限的要求就够怕人了，更别提一关关面试和考核了。难道做金领一...
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一位人事经理的锦囊经验
一位人事经理的锦囊经验,作为一名资深职业经理人一个实战派一位执行专家他将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考并对大家有所帮助。1.打工无尊卑。无论你今...
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谁才是职场中最可怕的人
谁才是职场中最可怕的人,职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？...
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如何从后悔的情绪中解脱
如何从后悔的情绪中解脱,参加一位企业家的生日宴会，席间有好几位企业家聊着聊着，大伙儿就聊起了最近涨势汹汹的股市及房价。有人得意洋洋地说明自己选股的独到眼光，及可观的获利状况：“我老早就看准这只股票，在没人买的时候就大...
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让简历丢分十大陈词滥调
让简历丢分十大陈词滥调,2009年的就业市场与以往有很大区别，其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前，你只要在网上随便搜搜，就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语，大家都觉得“把这些词填...
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简历禁忌各类外企大不同
简历禁忌各类外企大不同,本图片由全景独家提供给瑞丽女性网任何网站都不得转载,否则将追究法律责任英语国家：遵循严格的方式在英语国家（美国、英国、澳大利亚等）人们喜欢干脆利落开门见山因此求职者应在履历开头...
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13个跳槽原则薪酬迅速翻倍
13个跳槽原则薪酬迅速翻倍,首先真正的高级人才是不用找工作的因为只有被工作找的份。但是难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境或者遇到天花板没有了发展空间或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等如果您真打算自己去找...
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职场人士要善于抓住胜利的时机
职场人士要善于抓住胜利的时机,机不可失，时不再来。有很多人明白这个道理，但现实中大多数人却是等到机会从身边溜走之后，才恍然大悟，如梦初醒。机遇对任何人都是公平的，关键要看我们是不是一个有心人。那些成大...
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避免这10个问题，做一个出色的女主管
避免这10个问题，做一个出色的女主管,许多女性都反映，替男性主管办事，比替女性主管轻松多了。行销专家海伦。史蒂芬就说，这种观念是来自性别的差异，除非大家一同破除性别的迷思，否则这种气氛还是会继续在工作场所弥漫...
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在职场脱颖而出的六条捷径
在职场脱颖而出的六条捷径,成功案例：Autodesk公司全球副总裁兼大中华区总裁高群耀接任吴仕宏女士职务不久，就开始对所有的代理商进行拜访。当时，公司一个前沿管理经理（在平常情况下根本没有机会接触到公司高层...
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职场女性常见的5种心理障碍
职场女性常见的5种心理障碍,女性本不喜欢与人竞争，但在爱情上或在对待同性时却“竞争意识”十足，可惜，这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的嫉妒，她们不善于协调自身的有利因素，盲...
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教你3招让你在职场上少走弯路
教你3招让你在职场上少走弯路,不少职场人入行多年，工作中规中矩，却一直不见提升，原因何在呢？脚踏实地的一步一步奋斗是好的，但不能走太多弯路，那样不管目标多明确，只会离成功越来越远。教你三招少走弯路吧！...
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让你面试脱颖而出的24条提示
让你面试脱颖而出的24条提示,面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来...
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准！教你从小动作看穿上司心思
准！教你从小动作看穿上司心思,察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术不会察言观色等于不知风向便去转动舵柄世事国通无从谈起弄不好还会在小风浪中翻了船学会察言观色直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽懂得如何推理和判断才是察...
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亲爱的你是职场灰姑娘吗
亲爱的你是职场灰姑娘吗,如今的很多女性总是喜欢在工作中把希望寄于别人，苦等领导提拔，期待自己能平步青云。职业心理学家把这种心理称为“职场灰姑娘”症候群，而灰姑娘苦等的结果很可能是一场空，希望女...
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面试被“无条件拒绝”你会怎样
面试被“无条件拒绝”你会怎样,那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时我的心顿时有些蠢蠢欲动了女友说那家公司赫赫有名就像韩国棋手李昌镐古板的脸要得到他的笑容不是件容易的事没有足够的信心面对考试出发之前我仍然没有...
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企业如何避免员工频繁跳槽？
企业如何避免员工频繁跳槽？,事实上，企业要避免因为员工频繁跳槽，影响企业管理与发展的尴尬，完全可以通过法律的手段来规范员工的违约行为。如果劳动合同把双方的权利义务关系写得明明白白，员工即使想跳槽，也...